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職業衛生程序文件: 保證誠信度,保護專有權與保密管理程序

發表時間:2013-11-12 來源:職業衛生網 瀏覽次數: 評論: 頂: 踩:

 1. 保證誠信度,保護專有權與保密管理程序

1.1. 目的

為確保我所工作人員在能力、公正性、判斷力、工作誠實性方面的可信度,提高我所在客戶中的誠信度,保證我所和客戶的機密信息和所有權不受損害,特制訂本程序。

1.2. 范圍

1.2.1. 適用于我所所有人員

1.2.2. 適用于客戶和我所專有權保護和保密管理工作。

1.3. 職責

1.3.1. 我所全體人員均承擔所有規定的保密責任。

1.3.2. 所長負責保密事故和工作人員不良行為的處理。

1.3.3. 我所各室負責本程序的實施。

1.4. 工作程序

1.4.1. 公正性聲明

我所為保證檢測工作的公正性,特聲明如下:

1.4.1.1.嚴格遵守國家有關法律、法規,接受上級主管部門和客戶對我所公正性監督。

1.4.1.2.在實施檢測活動過程中,不受任何對工作質量有不良影響的、來自內外部的不正當商業、財務及其它方面的壓力和影響,不從事任何有損我所公正性地位的檢測活動。

1.4.1.3.以公正、科學的態度,嚴格按照環境檢測技術標準、規范或客戶約定的方法進行檢測,保證準確、可靠、公正、科學地出具檢測(檢測)結果。

1.4.1.4.遵守職業道德,對客戶提供的技術資料,以及我所各部門出具的檢測數據保密,維護客戶的合法權益。

1.4.2. 人員公正行為教育

我所按照《人員管理程序》,對工作人員進行公正行為教育。

1.4.3. 工作人員不良行為的控制和處理

1.4.3.1.所長抵制并保證我所工作人員免受來自商業、行政方面的影響和壓力。

1.4.3.1.所長確保我所工作人員不得有與檢測活動有關的經商行為。發現有這類不良行為人員時,要嚴肅處理,盡量挽回對客戶造成的不良影響。

1.4.3.2.我所檢測人員要自覺遵守和執行質量手冊的要求,發現違紀人員要嚴肅處理。

1.4.1. 專有權保護和保密

1.4.4.1.我所工作人員要嚴格遵守《中華人民共和國保密法》有關專有權保密的規章制度。

1.4.4.2.我所按照《人員管理程序》,向全體人員進行保密教育,提高保密觀念,防止泄密發生。

1.4.4.3.我所人員應保守下列秘密:

1.屬保密范圍的文件和內部資料,包括原始記錄、未公布的檢測報告和重大事故檢測報告。

1.客戶提供的有關合同、信用證以及資料等。

3.客戶申明的其他需要保密的內容。

4.我所工作計劃、科研活動等需要保密的內容。

5.其它需要保密的內容。

1.4.4.4.客戶擁有專有權的保密內容,未經客戶書面同意,任何人不得泄露;屬我所保密的內容,未經分管所長批準,不得透露。

1.4.4.5.當客戶或其代理人要求進入我所相關工作現場,須由主管所長批準,方可進入,由陪同人員作必要的講解。如有可能涉及機密時,應婉言謝絕,防止發生泄密和所有權受損的事件。

1.4.4.6.外部人員查閱我所的檔案資料需所長批準后,方可進行,并辦理相關登記手續,拷貝或摘抄保密資料需經所長書面批準,拷貝和摘錄內容應記錄備案,對外公布或提供檢測數據信息,需經所長批準。

1.4.4.7.對于我所分包工作,應遵守本程序文件有關保密規定內容。

1.4.4.8.我所全體人員均有保密的責任和義務。違反本程序規定造成泄密的人員,要嚴肅處理。

1.4.4.9.微機上所有上網的軟件程序、各種資料和報告等文件,按照《檢測數據控制程序》執行。

1.1. 相關文件

《人員管理程序》(WGZF/CX16-1013)

《檢測數據控制程序》(WGZF/CX16-1013)

《檢測質量控制程序》(WGZF/CX14-1013)

《中華人民共和國保密法》

1.1. 記錄

資料借閱、拷貝和摘錄登記表

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